blogger לוח דרושים
בטח יצא לכם להיתקל במהלך חיפוש עבודה, באתרי דרושים שונים החושפים אתכם כמחפשי עבודה במשרות שפחות או יותר מתאימות למה שאתם מחפשים. לוחות דרושים אלו נוחים ויעילים, מאפשרים לכם להגדיר מה היא משרת החלומות שלכם ותציע לכם משרות כאלו או דומות להן.
מן הסתם במהלך חיפוש עבודה, עלינו להקדיש זמן רב יותר בכתיבת קורות החיים, שליחתם והפצתם למעסיקים פוטנציאלים, העברתם למכרים שיעבירו הלאה לעמיתים לעבודה ובסופו של דבר אם הכל ילך חלק נמצא את העבודה שמתאימה לנו פחות או יותר.
בלוחות הדרושים הקיימים ברחבי האינטרנט משתמשים כמדי יום אלפי משתמשים. לוחות אלה נוחים לשימוש גם עבור המעסיק וגם עבור מחפש העבודה. חשוב לדעת איך להשתמש בהם נכון כדי להגיע למשרות הטובות ביותר והמתאימות ביותר עבורכם.
טיפים לשימוש בלוחות דרושים
צמצם את החיפוש שלך – שקול להשתמש בדרכים כדי להפוך את החיפוש שלך ליותר ספציפי. אל תשתמש רק במילות מפתח; נסה לסנן לפי משכורת, מיקום, שנות ניסיון או השכלה. חשוב לזכור שישנם מעסיקים שקוראים לתפקיד ספציפי בשם אחר שאינו מגדיר במדויק את שם המשרה כפי שהיא מוכרת בדרך כלל. חשוב לחפש גם מילות מפתח שיכווינו אתכם לתוצאות נוספות אך מדויקות לא פחות.
לוחות הדרושים מאפשרים הזנה של מספר פרטים שיאפשרו לך לצמצם את החיפוש למתאים ביותר עבורך. כך למשל עבור סטודנטים ניתן להגביל את החיפוש למשרות חלקיות או משרות סטודנט, משרות התמחות, עבור חיילים משוחררים ניתן למצוא משרות במגוון תחומים, להגדיר כמות שעות עבודה שבועיות, המלצות ממעסיקים ועוד.
הגדר סוכני חיפוש – בכל פעם שנכנסים מחדש לאתרים אלו לא נרצה לעבור את תהליך החיפוש בכל פעם מחדש. אתרי לוחות דרושים רבים מציעים באמצעות ממשק סוכן החיפוש אופציה לשמירה על חיפושים קודמים, עזרה בתהליך החיפוש, המלצות ועדכון בנוגע למשרות שיכולות להיות רלוונטיות עבורך. עדכונים אלו מגיעים למייל האישי ככה שתמיד אפשר להישאר מעודכנים ברגע שמשרה חדשה עולה לאתר.
הזמינות – השימוש בלוחות דרושים באינטרנט מאפשר שימוש בממשק החיפוש במהלך כל שעות היום, גם בשעות העבודה העמוסות במהלכן נוטים מעסיקים לפרסם משרות חדשות ואתרי לוחות דרושים רבים יאפשרו לך לקבל מידע על משרות שפורסמו בכל עת.
שדרוג קורות החיים – ההמלצה חשובה, אם לא הכי חשובה. פנו לעצמכם שעה רגועה במהלך היום והגדירו, לפי הציפיות שלכם, מה תרצו להבליט בקורות החיים שלכם שתפרסמו באתרי לוחות דרושים. גם אם נדמה שברגע הראשון אין מה לכתוב, אחרי כמה רגעים של מחשבה נמצא את המידע הנכון. אם מדובר בכישרון מסוים שנשמח להבליט, פרויקט שעבדנו עליו בעבר וראוי לציין, תפקיד שעסקנו בו, גם אם מדובר בזמן קצר. בסופו של דבר, המעסיק מחפש בקורות החיים אנשים בעלי פוטנציאל להצליח במקום העבודה שלו.
